Wir entwickeln die Zukunft

Netcentric schafft digitale Erlebnisse, die Marken mit ihren Kunden verbinden, durch die Entwicklung skalierbarer Adobe Experience Cloud Solutions. Wir sind eine Gemeinschaft von mehr als 650+ talentierten Fachleuten mit über 300 Adobe-Zertifizierungen, die über außergewöhnliches Fachwissen und Adobe-Kenntnisse verfügen, um ausgezeichnete Ergebnisse zu erzielen.

Als preisgekrönter Adobe Platinum Solution Partner investiert Netcentric kontinuierlich in Mitarbeiter und Innovation, damit wir für Marken jederzeit einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil erzielen können. Wir beteiligen uns aktiv an der digitalen Zukunft und ermöglichen Marken, sich mit robusten und nachhaltigen Lösungen auf diese vorzubereiten.

Agil und flexibel

Agilität liegt in unserer DNA. Das bedeutet verteilte Autorität, autonome Teams und befähigte Mitarbeiter, die eigenverantwortlich handeln. Eine agile Denkweise stellt sicher, dass wir auf die sich ständig ändernden Kundenerwartungen und digitalen Landschaften in hohem Maße reagieren können.

Holacracy

Holacracy ist eine agile Unternehmensstruktur, die den Teams und einzelnen Mitarbeitern mehr Eigenverantwortung überträgt. Die Verantwortung wird über die gesamte Organisation verteilt, wodurch Einzelpersonen und Teams mehr Möglichkeiten haben, sich selbst zu verwalten, Entscheidungen zu treffen und Maßnahmen zu ergreifen, während sie gleichzeitig auf den Zweck der Organisation ausgerichtet bleiben.

Indem wir uns Holacracy und unsere Grundwerte zu eigen machen, leben wir eine Kultur, die eine agile Denkweise fördert und unsere Teams in die Lage versetzt, jederzeit hochflexibel und reaktionsfähig zu sein und qualitativ hochwertige Ergebnisse zu liefern.

Dynamisches Unternehmen

Netcentric fördert aktiv die Eigenverantwortung und die unabhängige Entscheidungsfindung und ermutigt zu Experimenten und kontinuierlicher Innovation. Die Aufrechterhaltung von Transparenz innerhalb eines fließenden Netzwerks ermöglicht einen offenen Informationsfluss, der unseren Einzelpersonen und Teams die für fundierte Entscheidungen erforderlichen Schlüsselerkenntnisse vermittelt.

Wir passen uns ständig an die kontinuierliche Entwicklung der digitalen Technologie an, indem wir unsere Mitarbeiter zu einer unabhängigen und agilen Denkweise ermutigen und uns so darauf vorbereiten, schnell auf neue Anforderungen im digitalen Zeitalter zu reagieren.